Цитата:
Сообщение от asmaster
Ну так это прекрасно, что выгодно!) В идеале конечно, что бы схема работала и с учётом интереса работника!) А рост з/п, дело рыночное. Охота текучку кадров иметь, можно и не повышать.
|
Так и ебенимент сразу однимуть, и ДМС работать не будет, если уволишься. Обидно же будет как.
Если чо, я , ежели со стороны наемного сотрудника рассуждать, категорически против всяких натуральных схем оплаты труда. Дайте возможность деньги зарабатывать, а я сам разберусь, как мне их потратить. Бесплатный сыр только в мышеловке, не стоит этого забывать. Если тебе бесплатно дали на рупь, будь уверен, где-то в другом обобрали на два. Не в наши годы быть такими наивными
