New | Регистрация | Sail numbers | Блоги | Фотографии | Правила | Календарь соревнований | Пользователи |
|
Виндсерфинг - общий форум Вся наша серфовая жизнь :-) |
Опции темы |
26.08.2011, 11:10 |
#91
|
Windsurfer |
Конечно, информация о клиентах не правомерна, да и не нужна.
В плане обсуждаемой темы я сейчас нахожусь под впечатлением от пользования подобным сервисом на автомобильном рынке. Очень рационально, компактно и информативно отработано. Ничего лишнего и все есть. Как пользователь, на что я обращал внимание?: 1. Формальные(типовые для всех) параметры. Очень важно скрупулезно сформировать перечень этих параметров под наш "товар". Александр уже начал. Лучше соблюдать принцип - главное, не включить лишнего. 2. Фотография(обязательно). Без фото даже не смотрел предложения. 3. Короткое текстовое описание от продавца(очень помогает). 4. Наличие обсуждения. Правда, в автомобильном рынке это вынесено на другие ресурсы(наверняка из-за масштаба рынка). На рынке цифровой техники обсуждения, как правило, прицеплены. Здесь и осуществляется публичная обратная связь с клиентами, но только по их желанию. Кстати, о клиентах:- должен быть и раздел с запросами(...хочу научиться там-то, ничего не умею, могу приезжать к инструктору/пригласить инструктора на свой спот.....) |
26.08.2011, 11:41 |
#92
|
Windsurfer |
Гденто в пунктах наверно надо добавить не только умение настроить матчасть но и отремонтировать...Для владельца клуба это полезная инф..
|
26.08.2011, 11:47 |
#93
|
||
Windsurfer |
Цитата:
Цитата:
1. По состоянию дел на сегодня подавляющее большинство хозяев станций практически потеряли контроль над нанимаемыми инструкторами с точки зрения стиля и качества их обучения. Такое положение, кстати, и сделало актуальной обсуждаемую тему. 2. Интересы станции и хорошего инструктора взаимны(они друг другу нужны). О дележе выручки они договорятся при любых обстоятельствах. 3. Реклама конкретного сотрудника будет только усиливать рекламу станции, на которой он работает. 4. "Хождение налево" засвеченного сотрудника выплывет наружу гораздо быстрее, чем анонимного. 5. Зато расставание станции с хорошим сотрудником станет менее выгодным, т.к. он будет уходить с пиар-приданым. Но при этом и станция не будет нанимать "кота в мешке". |
||
05.09.2011, 22:06 |
#94
|
Windsurfer |
Извините что вмешался (может скажу не в тему), чтобы повысить уровень инструкторов, предлагаю платить по результату, не за час 20 баксов, а 20 баксов за водный старт, вот тогда слабые уйдут, а сильные останутся. И методики появятся и т.д.
|
06.09.2011, 08:54 |
#95
|
Windsurfer |
Это зависит от способностей договариваться. ты можешь уладить дело и за банку пива.
Рыночные отношения не засунуть в единый тариф |
06.09.2011, 09:27 |
#96
|
Windsurfer |
всем доброго времени суток есть такая мысль:
мы рассматриваем отдельно инструкторов, хотя одиночки это явление раритетное и уходящее в прошлое. В настоящем времени рассматривается организация, а именно серфстанция, клуб... на которой(м) работает данный инструктор (ну если он не владелец станции) тогда параллельно стоит рассмотреть станцию, количество инструкторов на ней стаж их работы. Причем скорее всего методы (школа) работы инструкторов на отдельно взятой станции будут похожи. Тут же возникает вопрос о "рейтинге" серфстанций в плане обучения (хотя это довольно сложный вопрос по причине большого количества факторов по мимо самих инструкторов) (цена аренды матчасти, наличие ветровых условий и т.д...) |
06.09.2011, 12:17 |
#97
|
Windsurfer |
Вы в каком измерение живете..профсоюзы..)))
Alex_fox Может вообще за бесплатно работать. |
07.09.2011, 13:57 |
#98
|
Windsurfer |
Да, профсоюз - явно устаревший формат.
Да и информационную базу вроде патались уже создать: http://www.windguru.cz/ru/index.php?sc=146942 По-моему, ни к чему вся эта глобализация - объединить всех или почти всех в какую-то организацию. Звезды в нее все равно не будут вступать. А сборище посредственностей кому нужно? Хотелось бы найти небольшую группу единомышленников примерно своего уровня, с которыми можно было бы обмениваться опытом, устраивать совместные мероприятия по очереди на базах, где работают участники группы (которые можно будет особенно широко рекламировать среди клиентов базы). Ну и, конечно, выездные школы ("клиники") за границей. Для такого объединения, думаю, без личной встречи не обойтись. Не собирается ли кто из заинтересованных в таком подходе участников обсуждения, скажем на Должанку (ДД)? Для сведения заинтересованных: мой уровень - глиссирование и водный старт. |
07.09.2011, 14:22 |
#99
|
Windsurfer |
|
12.04.2012, 11:54 |
#100
|
Windsurfer |
вот как выглядит база по горнолыжным инструкторам http://ski.spb.ru/conf/index.php?showtopic=27509
быть или не быть базе (обсуждение) http://ski.spb.ru/conf/index.php?showtopic=26714 Вот еще про горнолыжку: Было бы вариантом для каждой школы иметь канал на Ютьюбе. Вот, например,г/л школа в Японии: http://www.youtube.com/user/ngsaniseko А вот видеовизитка инструктора http://youtu.be/zCQkq7cB9go Видеовизитки - хорошее решение База по инструкторам существует http://www.surfatlas.ru/instructors/ |
17.07.2017, 14:17 |
#101
|
Windsurfer |
Добрый день, перечитав ветку, так и не нашел за что зацепиться)) Думаю если я задам вопрос на прямую, возможно будет результативнее. Наверняка ветка создавалась именно для этого!? И так, ТРЕБУЕТСЯ СРОЧНО инструктор на Кипр. И что бы по меньше болтовни добавлю - добираем, по причине большой загрузки, все условия в личку. А еще лучше телефон/вайбер/воцап/мейл
|