[lalex]

"«амбиции» - в данном случае ключевое слово. Они характерны больше для молодых"
Полностью согласен. Без амбиций нет ни спортивных успехов, ни горенья на работе. В офисе вообще невозможно высидеть без них... В этом главная причина, а не в том, что мозги стареют. Они стареют (обычно) самыми последними, сначала сдает позвоночник, потом разные мелкие органы, дальше руки-ноги, сосудистая система... Это все и сдерживает амбиции, к слову, а не мыслительная лень. Но энти амбиции и горение - вещь неоднозначная, как уже отмечено. В серьезном деле даже и помехой могут быть. Ща объясню на примере, заодно продолжим флейм.

2burashkache: "интересно послушать "прохфессиональное" мнение человека, который месяцами сидит в Дахабе "
Ну так послушай не из Дахаба, а то ишь, разошелся )) Я тоже нанимаю-увольняю, но только не стулья просиживать, а рвать куски из срочных проектов - по сути, волчий бизнес вокруг жирных стад. Ищу такие проекты, отсекаю от них заказы, создаю группы, уламываю, координирую, передаю и раздаю. Текучка намного больше, чем при обычной схеме, сроки просто чумовые - несколько дней а то и ночь, бывало. Хозрасчет, нужен огромный опыт, профессионализм, мобильность, интуиция, самоотдача, иногда и подтянуть ремень и поверить на слово. Соответственно, молодежь почти не годится. Все моего возраста или чуток младше, (за 40, короче), проверенные бойцы - сразу чтобы в огонь и в воду. С такими прошел не одну сотню серьезных проектов за последние два десятка лет. Молодежь (до 30-ти) если и берем, так только на подхват или родственников. Не выдерживают темпа, быстро сдуваются, и опыта у них обычно с гулькин х... - тока вуз и пяток лет какой-то офисной лабуды. Притом непомерные амбиции (обычно на пустом месте). Как-то так... Обычный сценарий - пара дней на проверку, и до свидания ))) Не видел еще в нашем бизнесе "молодца от яйца", чтобы мог сровняться. Чего-то не хватает, может, вузы по нашему профилю подтухли и выдают брак, может, молодежь не хлебнула 80-х и зажирела... Не знаю. Бюджет всегда наравне (сколько урвал все твое) но никаких и скидок на возраст. Обычно мило прощаются и идут стулья просиживать. Стабильность им подавай, оклад жалованья и по утрам не будили чтобы. Чем заняты ночи притом, непонятно )))

Так что твое мнение, друг burashkache, сугубо частное, на единичном твоем опыте возникшее. Мое тоже, но они противоположные, заметь. Может, в разных отраслях работаем, только и всего, и незачем стулья ломать )))